茂源集团新年给员工准备的第一份礼物

新年伊始，拉开了新一年的帷幕，大家也都开始进入工作和学习的状态。新年的热闹不同于工作的繁忙，为此我们公司为了给员工们打打气抖抖精神准备了一份新年礼物——跨越企业培训。

为了加强企业文化建设，强化全体员工对集团企业文化核心理念体系和行为规范的学习、理解、认同和践行。2018年2月21日在西充茂源大酒店举行了一场以企业文化为中心的跨越培训，为期一天。整个过程中学员们认真听课，讲师倾情演讲，学员和讲师互动良好，营造了一个学习的氛围，打开新年工作学习的大门。

我们通过陈洪江老师对企业文化的讲解，了解了对于我们来说抽象文化的概念。从广义上讲，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；从狭义上讲，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

在学习期间，还进行了分组讨论“如何改变身边人的行为？”各个小组踊跃发言，综合起来的结论是规范公司制度和完善企业福利，透过现象看本质核心还是在于企业文化的建设。我们企业会以充分的调研为基础，以严密的程序、科学的论证为依据，把企业实际情况和战略紧紧结合起来塑造文化理念体系。还开展了一个小活动，通过小活动增强了团队间的交流和团队配合能力。茂源集团的“良心锻造品质，生态引领未来”的企业价值观，无不散发出其科学发展、与时俱进的精神魅力及以生态为核心，为子孙后代造福的事业精神。

通过此次学习，不仅了解了集团的企业文化规划和企业未来的发展方向、还进行了深入的讨论，茂源集团全体员工还领会了上级领导对企业文化学习建设的良苦用心。因此，我们要认真做好贯彻落实，最终达到用文化统一思想，用思想凝聚力量的效果，使我们队伍成为一个团结一致，既有法制纪律又有人性关怀的一流团队。